利害關係人

Stakeholder

本公司利害關係人包含股東、員工、客戶、供應商、政府/主管機關及社區等,為追求永續發展,期望了解利害關係人想法並建立公開、透明、有效的溝通管道,透過多元管道以定期、不定期的方式進行交流議合,了解利害關係人對永笙生技的期待,同時進行各關注議題的衝擊評估,作為未來公司推動社會責任的實行政策與相關規劃的參考依據。利害關係人溝通情形每年提報至董事會,  2025年度之溝通情形已於2025年8月12日董事會報告。 利害關係人關注議題及溝通情形:

利害關係人 關注議題 溝通管道/頻率 2024年截至目前為止執行情形
股東 財務狀況
股利分配
公司展望
公司策略
公司治理
股東會/每年
公司官網/不定期
發言人及代理發言人專線/不定期
  1. 已委託專業股務機構處理股東相關事宜,並召開股東會,股東可於會議發言並聽取公司之說明與回應。
  2. 設置發言人及代理發言人,以回覆投資人問題。
  3. 於本公司網站揭露公司治理制度,使股東充分了解公司運作情形。
  4. 2024年度股東會已於6月28日召開。
員工 薪資福利
職涯發展
職場安全與衛生
勞資關心
身心健康
人才培育
部門會議/每周
勞資會議/每季
教育訓練/不定期
員工申訴/不定期
  1. 設置公司內部信箱,鼓勵員工提出看法與意見,並處理各項申訴,以提供良好的工作環境。
  2. 建立年度考核制度,聽取員工想法,給予建議並協助其成長。
  3. 今年已安排資通安全教育訓練課程。
客戶 服務品質
價格優勢
客服專員/不定期
公司網站信箱/不定期
  1. 本公司與客戶間已建立有電子郵件、視訊、語音會議、電話等即時溝通方式。
  2. 於本公司網站揭露產品及服務項目,使客戶了解本公司產品及特色。
  3. 公司設有客服專線並於網站設置聯絡信箱,提供透明且有效之消費者申訴程序 。
供應商 貨款期限
合作模式
採購部門/不定期 已與供應商建立電子郵件、視訊、語音會議、電話等即時溝通方式,以利雙方直接溝通,維持良好合作關係。
政府/主管機關 公司治理
倫理誠信
風險管控
法令遵循
資訊揭露
公文/不定期
主管機關宣導會議/不定期
  1. 已參加電子公文交換系統,確保與政府及主管機關之資訊溝通。
  2. 定期於政府規定網站申報公司資訊,並於各單位登記有聯絡窗口,確保政府與主管機關與公司之溝通管道暢通。
  3. 已設有公司治理主管,並揭露於公司官網。
社區 公益慈善活動
永續發展策略
公司官網/不定期
公司網站信箱/不定期
公益活動/不定期
  1. 永笙透過「犀犀公益」平台捐助新台幣 90,000 元,支持中華育幼機構兒童關懷協會(CCSA)舉辦「自行自立,翱翔天際」42.2 公里長距騎行成年禮活動。
  2. 永笙於2025 年 6 月 5 日與台北生技園區其他五間廠商共同舉辦聯合捐血公益活動,順利完成 70 袋捐血目標。
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